1）遵守国家法律法规，在总经理的领导下，负责分管制造部、采购部的工作；
2）参与讨论、制定公司战略规划，协同营业战略部制定年度生产计划；
3）参与公司重大人事、业务问题的决策；
4）组织制定并实施生产战略规划，主持制定并调整年度生产计划及总预算；
5）组织、管理、协调、监督制造系统、采购系统的工作，实现公司生产目标；
6）组织实施并监督、检查生产质量体系的运行；
7）组织实施公司批量生产计划和样件生产计划，保质保量按期完成；
8）负责组织及管理日常业务及生产流程管理、系统规划、过程控制，随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通合作，及时解决生产中出现的问题；
9）组织落实、监督调控生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；
10）领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保持生产现场能正常生产，设备处于良好状态；
11）严格控制成本及有效地提高资源的使用，降低企业的成本，提高工作效率及资金运用的成效；
12）指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况及相关数据。
13）组织建立并调整生产组织架构，规范各项规章制度，不断优化业务流程；
14）负责组织研究生产组织模式，研究产能与产量的关系，根据产能与销售的情况，提出合理配置产能的方案；
15）组织和领导所分管部门的“5S”有效实施；
16）负责分管部门员工队伍建设和组织管理工作，提出和审核对直接下属的调配、培训、考核意见；
17）协调分管部门内部、分管部门之间、分管部门与其他部门间的关系，及时协调处理各种问题；
18）监督、审核分管部门相关经费预算的执行情况，及时给予指导；
19）领导分管部门制定工作计划并组织实施，实现生产、采购年度目标；
20）协调生产、采购与技术、质量等部门的关系，确保产品质量、产量的稳定；
21）负责分管部门安全生产体系，落实安全生产责任，确保安全生产；
22）负责先进生产技术的引进、应用及推广；总体控制好生产基地的日常管理工作。
1）机械制造类、电子信息技术类相关专业，大专及以上学历；
2）五年以上生产制造型企业管理工作经验，有医疗器械企业生产管理经验者或有日资、台资企业生产管理经验者优先考虑；
3）熟悉各类机加工、钳工、电焊及装配等工种的操作，熟悉焊接夹具、检验夹具，熟悉金属加工件工艺流程和现场管理；
4）能熟练的运用QC的七大手法，了解ISO13485体系，熟练掌握ISO9001体系；
5）掌握丰富的制造管理知识和经验；具备较强的组织管理能力；
6）具有较强的沟通协调整合团队能力，工作认真负责具有团队协作精神；
7）具有很强的保密意识及能承受一定的工作压力，具有强烈的责任感和使命感。
主要从事康复医疗设备的研发、生产和销售，如果能力出众者薪资可谈。
