1) 根据企业发展战略，确定部门年度目标并制定年度工作计划，报总经理审批后执行；
2) 组织开展市场调研工作，及时掌握市场信息；
3) 按照市场推广计划组织市场推广活动，审核市场推广方案；
4) 定期组织市场公关、广告宣传活动，定期确定销售政策执行情况；
5) 制定市场部费用预算计划，并控制相关费用的支出；
6) 具体负责企业品牌的推广及品牌运作；
7) 负责市场部人员招聘、人才培养等人力资源管理工作。
1）市场、营销、销售、经济管理等专业，全日制本科及以上学历；
2）10年以上市场、营销或销售工作经历，其中至少3年的部门管理经验；
3) 熟练掌握国内市场法规和行业政策；
4) 熟悉市场策划、品牌推广及信息管理的相关软件及运作方式；
5) 熟练掌握行业动态和发展趋势；
6) 掌握财务管理和人力资源管理知识、技能和主要流程；
7) 良好书面、口头表达能力，能独立完成文件/资料/报告的撰写及授课；
8) 良好的自我激励与自我调节能力，适应性强；
9) 优秀的组织、策划和计划能力，能独立完成项目策划和组织；
10) 优秀的沟通、协调意愿和能力，能与不同群体进行有效沟通；
11) 优秀的团队意识和团队建设能力；
12) 优秀的独立分析、解决问题的能力；
13) 优秀的执行力；
14) 良好的学习和自我发展能力。
是一家从事现代医疗设备研制和开发的高新技术企业，目前已获10项国家专利。
