1）全面了解公司的医疗器械销售业务，按季完成区域销售目标；
2）根据所掌握的信息制定并执行所负责区域的销售及业务发展计划；
3）制定所负责团队的工作目标及优先顺序，通过绩效考核流程管理并确保团队成员共同完成销售任务；
4）建立所负责区域的代理商销售网络，管理代理商的绩效以完成公司的销售任务；
5）引导代理商执行公司的业务发展战略并确保公司业务的健康可持续发展；
6）建立并维护与大客户之间的良好关系；
7）在所负责区域内组织各项市场推广活动，并建立良好的品牌形象；
8）结合销售业绩有效地控制运营成本；
9）配合收集不良事件信息,并指导下属处理不良事件；
10）营造良好的激励机制以激发各级员工的工作积极性；
11）及时与上级沟通并如实报告业务状况。
1）30岁左右本科以上学历医学或工商管理等相关专业；
2）具有团队管理经验具有代理商管理经验者优先5 年以上医疗器械销售及市场等相关行业管理经验；
3）有较强的沟通及人际交往能力有团队精神，具有主动性，优秀的组织协调能力良好的计划能力；
4）具有较强的分析能力及有效解决问题的能力能熟练使用office办公软件中英文沟通能力；
一家专做三类医疗器械的代理公司，目前年销售额2亿，该年薪为基本年薪；
