1）拟定公司移动医疗的发展战略及年度经营计划，制定、执行移动医疗年度预算；
2）完成年度定额，实现目标分解；
3）搜集相关产品信息，积极反馈客户反映的问题，分析客户的信息，并对公司产品的营销策略提出改进方案，不断提高服务质量，增加客户满意度；
4）负责公司对外移动医疗合作项目的设计、谈判、项目实施等；
5）负责市场拓展和产品入围工作，把握重点项目以辐射周边市场；
6）开发潜在合作对象，讲解、传达公司移动医疗相关产品及服务的优势和细节；
7）规范公司移动医疗营销相关的制度体系、业务流程，建立规范、高效的营销管理体系；
8）建立、补充、发展、培养销售队伍 ，做好销售队伍的培训工作，有效整合移动医疗业务板块的人才；
9）与合作伙伴、主管部门和潜在客户保持良好的业务关系。
1）具有市场营销、临床医学专业，本科以上学历；
2）三年以上外资企业及五年以上全国市场营销管理工作经验；30人团队管理经验五年以上；在各省有一定的客户资源和人脉关系；
3）熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施；
4）有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状；
5）优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；
6）有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力；
7）具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神。
一家创业型移动医疗企业，产品主要是可穿戴式设备，目前已完成A轮融资，融资额6000万。 薪资为基本年薪，不包含奖金
