1) 在院长领导下，分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作，制定业务发展规划，负责科研课题与论文的评审工作，为医疗安全的主要负责人；
2) 督促检查各科室部门医疗制度、医疗常规和技术操作堆积的执行情况，并及时反馈，定期讲评；
3) 深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，领导、组织危急重症病人的会诊、抢救工作；
4) 负责组织全院医务人员的业务技术学习、考核和业务指导工作。制订医务人员继续教育培训计划组织实施；
5) 领导医疗业务统计、病案管理、图书管理等工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量；
6) 组织检查全院的转诊、会诊、疫情报告及医院预防保健和卫生宣教、院内感染等工作；
7) 做好社区医疗、公费医疗和基本医疗保险等工作；
8) 审定中西药品、医疗器械、卫生材料等物品的采购、并督促落实执行；
9) 对医疗事故及医疗纠纷进行调查，组织讨论，及时向院长提出处理意见，并做好善后处理。
1) 大学本科及以上学历；
2) 医院管理、行政管理等相关专业；
3) 10年以上医院管理的经验；
4) 熟练掌握公文写作、办公自动化设备，掌握医院管理，行政管理等知识，了解公共关系、公共卫生管理相关知识；
5) 对涉及医院管理的问题有较强的观察、分析和判断能力、较强的公关能力、领导能力；
6) 掌握高端医疗资源。
一家有情怀的民营中医院，一年义诊200名贫困患者，控股方为私人独有，老板北京人；不是莆田系、不是莆田系、不是莆田系，重要的事情说三遍。
