1）协助决策层制定事业部总体发展营销战略，制定事业部发展规划，确立部门发展方向、目标，并贯彻执行；
2）建立健全事业部工作流程、制度、规范以及相关管理办法，保证部门工作效率；
3）制定部门年度工作计划书并按计划执行；
4）负责事业部代理商的管理、筛选，制定事业部招商业务指导和监督
5）负责事业部产品在全国各省区招投标、物价、医保、农保、基药、社保等政府事务；
6）协助人力资源部制定和完善事业部人员考核激励办法及部门人员管理；
6）管理销售团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导；
7）完成领导交办的其他事务。
1）医药类相关专业本科以上学历，年龄45岁以下；
2）5年以上大中型企业销售管理经验，3年以上同等工作岗位经验，负责过心脑血管类产品者优先；
3）工作努力，积极进取，良好的沟通、协调、组织能力、丰富的团队建设经验；
4）熟悉医药行业，最好了解中药针剂行业，熟悉行业发展现状并有独特见解；
5）具有很强的分析问题及解决问题能力，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
7）具有较强的判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力、团队建设能力、组织开拓能力。
8）具有精细化招商管理与自营医院团队管理经验者有限。
一家中药集团，目前该集团拥有多个独家品种，年销售额大约10亿左右
