九州通、康美、天士力、步长等7家药企入选福布斯2017上市家族企业100强。
根据福布斯中国10月11日消息，今年是《福布斯》中国第八次推出现代家族企业调查，调查范围包括沪深两地上市的民营家族企业和在港交所上市的内地民营家族企业。
在今年上榜的前十大家族企业中，各有5 家来自A 股上市与港交所上市的内地企业，其中许家印家族的中国恒大以2016 年2,127.6 亿元的总营收居于首位。
何享健家族的美的集团以1,598.4 亿元、杨国强家族的碧桂园以1,531.2亿元分列第二、第三。
除恒大、美的、碧桂园等强势企业外，另外还有7家药企上榜，无论是刘宝田家族、闫希军家族、还是赵涛家族，都是鼎鼎有名。
▍家族传承
中国有句俗语，“富不过三代，穷不过三代”，与这一俗语截然不符的是，中国一些上市药企深厚的家族传承。
虽然“家天下”这一现象在中国几千年的封建历史中就一直源流不息，历代统治者也自认“天子脚下，莫非王土”，但是以家族为核心的企业却早已开始走上制度化、专业化管理的规范道路。
在福布斯中国的定义中，所谓家族企业是指企业所有权或控制权归家族所有，以及至少有两名或以上的家族成员在实际参与经营管理的企业。
“所有权”即企业实际控制权属于某个以血缘、姻亲关系为联结的家族所有。
“家族”则强调，对于仅一人控股或无亲属关系的几人（无论是否为一致行动人）共同控股的、且无控股股东的亲属持股或任职的情况，也不将该企业视为属某个家族所有。
每个家族企业不可回避的问题无疑是新老两代之间的权利交接。伴随着子辈的接班，家族企业的财富也会迎来一次空前规模的转移。
▍药企二代
都说创业难，守业更难。家族企业最重要的无疑是家族传承，而不同企业的传承之间也别致有趣。
天士力闫希军一手安排儿子闫凯镜“上位”，自闫凯镜2012年10月出任公司总经理一职，就开始逐步掌权。
闫希军早前预计今明两年，老一届领导班子就会退居二线。
按照他的描述，到那时候，现有的领导班子将退居服务行业，种种田，研究研究怎样把药材种好，搞一搞茶园种植。
“红色企业文化”是步长的一大特色。而这一企业文化是赵涛从其父赵步长那里传承来的。
赵步长，年轻时代就非常崇敬毛主席，熟读毛著领会其中深刻思想。
毛主席曾说，“枪杆子里面出政权”，还认为“一个没有文化的军队是愚蠢的军队，愚蠢的军队是无法战胜敌人的”。
步长制药就提出：发展企业要靠“两杆子”：一是“枪杆子”，即产品和科研。
战士打仗要拿枪，克敌制胜要靠枪，枪的多少和先进与否，直接影响战争的成败。二是“笔杆子”，即红色企业文化，以此把企业的前途命运，与党和国家的兴旺发达紧密联系在一起。
在家族药企的传承之间，既有变化的跌宕，也有不变的延续。（作者： 郑瑶）