1）统筹组织并推动公司运营管理工作，根据公司经营战略、年度战略及经营目标，通过与财务中心等部门共同参与定期的经营分析会议，跟进经营指标中非财务指标进度，分析问题，不断推动经营战略与目标的实现；
2）统筹组织公司的制度建设工作，负责公司的制度建设工作，统筹协调各部门对文件制度与流程进行规范存档、及时更新、定期培训及落地实施和督导等工作。
3）统筹组织投资企业相关管理工作，对投资项目和企业进行项目初期建立的规范运营、业务协调、制度建设、流程确立、项目申报及日常沟通工作；
4）统筹组织信息化体系的有效建立和组织推进工作，组织制定公司信息化建设、管理尤其是ERP的各项管理制度，并全面参与公司ERP项目立项规划、系统建设及实施维护等工作；
5）部门全面管理工作，通过制度流程优化、业务技能与素质提高、目标与计划管理、持续改进工作等使团队效益最大化；
6）定期向上级汇报年、月及周计划及相关工作，对结果负责。
1）市场、营销、经济、工商管理、企业管理等相关专业统招本科以上学历；
2）5年以上生产企业运营经验；
3）熟悉生产型企业各岗位运作管理；
4）熟悉团队管理、人员管理、目标管理及项目管理的要求和流程；
5）极强的信息收集能力、分析能力、细节管控能力、执行能力和应变能
一家体检医疗设备制造产商，产品覆盖人体成分分析仪、动脉硬化检测仪、全自动血压仪、骨密度检测仪、身高体重测量仪等体检设备。
