1）超额完成所辖区域季度、年度销售指标。

2）积极配合市场部及相关部门，确保中央项目计划的高效执行。

3）负责分析制定实施区域市场战略，协助营销团队制定区域市场营销计划及宣传。

4）当地的KOL管理：协助营销团队开发新市场。

5）负责区域市场培训，提供学术支持。

6）协助产品入院。

1）制定公司人事行政管理制度、编制员工手册、劳动合同等；

2）配合制定其它部门管理制度或流程(作业衔接、奖惩制度等)；

3）根据公司规划，建议机构设置和岗位职责设计方案、建议中层和骨干员工梯队建设；

4）收集人事招聘、培训、考核、薪酬等信息，为公司人事决定提供支持；

5）负责组织公司员工考核，监督落实考核、并对考核结果进行评；

6）负责审核、指导月度培训实施、沉淀培训课程、选拨培训老师、审核培训课件；

7）审核工资发放、建议年度调薪方案、配合调薪落实；

8）参与复试、提供人员选用意见；

9）制订季度宣传主题、审核宣传设计小样；

10）组织收集宣传题材、撰写宣传资料、培养宣传人才；

11）组织员工活动、提高员工凝聚力、丰富员工业余生活；

12）负责受理员工与公司劳动争议事并及时解决；

13）承担员工、各部门及上级之间的沟通、协调辅助工作 ；

14）审核办公用品费用及供应商选择；

16）审核办公运营（水、电、网、电话费、快递）等费用；

17）审核公司固定资产的购买、调配、管理。

1）根据产品设计需求完成产品结构设计方案；

2）完成结构设计的三维出图，零件图出图，样机试装；

3）与相关人员如电子设计人员及技术工艺员沟通；

4）参与产品设计开发各个阶段的评审工作；

5）负责产品相关零件BOM的编写和日常维护；

6）完成设计文档的编制，归档和产品生命周期中技术文件的维护。

1）负责公司放射产品在所辖区域（四川、云南、贵州、西藏）的销售工作，包括计划、组织和控制；

2）根据辖区特点，协助上级制定辖区销售方案，并组织实施；

3）根据公司下达的销售回款指标，制定辖区的年度、季度、月度计划，分解任务，完成辖区销售回款任务；

4）组建和管理辖区销售队伍，负责辖区人员的招聘、培训、管理、监督和考核，保证公司销售政策在辖区的全面执行；

5）管理、指导、监督各地区经理（主管）做好地区销售工作，考核地区经理（主管）的业绩；

6）提供包括市场趋势、需求变化、竞争对手和客户情况等信息，反馈给市场部；

7）配合市场部组织辖区的学术宣传和其他工作；

8）协助完成辖区的招标、物价、收费及其他政府事务；

9）完成公司和部门交办的其他工作。

1）负责产品硬件方案设计，原理图设计和PCB设计；

2）负责产品硬件电路调试，安全性能、EMC测试及其整改；

3）负责硬件开发文档编写；

4）负责电子物料BOM整理，元器件选型；

5）熟悉单片机的编程。

1) 负责提出项目计划并组织实施； 

2) 负责研发项目产品相关技术文件资料的编制、输出； 

3) 组织实施新产品的试制工作； 

4) 负责注册产品标准的编制、评审； 

5) 参与新产品试制过程中与采购、生产和质检等部门的协调与沟通； 

6) 协助产品注册报批相关事项工作。

1）管理区域内销售业务，工作计划的实施，推进市场开拓，实现销售目标；

2）负责区域内分销商谈判，建立分销商渠道，并维护良好的代理商关系；

3）配合分销商进行产品海外注册及临床应用技术支持；

4）负责区域内市场调查与分析；

5）负责区域内展会统筹安排。

1）负责该区域终端渠道的开拓、维护、管理，开展代理商优选、商务谈判、合同签订与执行等工作；

2）负责所辖区域销售指标和任务的达成；

3）负责所辖区域招标信息的及时搜集上报，并按照公司要求负责招标，对招投标的全过程和结果负责；

4）负责收集、分析市场信息，负责区域销售、推广方案的建议和对已批准方案的执行；

5）协助渠道代理商开拓终端客户，为其提供必要的支持。